为拓宽学生实习与就业渠道，助力广大学子规划就业方向。信息技术与工程学院特邀高新兴科技集团股份有限公司营销中心人力资源总监彭立彬、应用研发部总监李可、人力经理李凌云，于4月9日下午在我校实训楼209开展“2025年就业指导系列讲座第二讲暨企业宣讲招聘会”。本次活动由彭立彬和李可作为主讲嘉宾，围绕“面试技巧及用人单位眼中的理想人才”主题展开深度分享，引导学生明确个人职业发展规划，并同步发布高新兴科技集团股份有限公司校园招聘计划，为学生带来优质的招聘岗位。我校信息技术与工程学院党总支书记蔡俊发、教务老师龚瑞娟、辅导员老师杨艳美和杜嘉惠出席活动，学院2025届、2026届学生积极参加。

讲座伊始，彭立彬强调职业生涯规划对于大学生少走弯路、实现职业突破的关键作用，并结合当下就业形势，指出当前毕业生竞争依旧激烈，但央企、国企的扩招会带来新机遇，大湾区IT行业新兴领域更是发展迅猛，也会为计算机相关专业的学生提供了广阔的就业空间。此外，彭立彬着重指出企业在招聘时对沟通、团队协作等软技能的重视，并借助性格测评模型，为学生提供了极具针对性的职业发展建议。同时，彭立彬还分享了简历制作和面试技巧，详细讲解了企业筛选简历的底层逻辑，指导学生如何优化简历内容，如何在面试环节中脱颖而出。

紧接着，李可从技术研发视角出发，为学生详细勾勒出清晰的职业发展路线图，他凭借多年的行业经验，深度剖析了学生在未来职业发展中可能遭遇的难题，如行业变革带来的冲击、职场晋升时面临的瓶颈等，并给出了切实可行的应对策略。在答疑互动环节中，现场气氛热烈，学生们踊跃提问，李可都一一耐心解答，为迷茫中的学子拨开层层迷雾，引导他们明晰职业发展方向，助力他们坚定踏上逐梦征途。

宣讲招聘会上，彭立彬简要介绍了高新兴的发展历程、主营业务、人才培养模式等概况，并着重向学生讲解了本次校园招聘的岗位详情，包括应聘的专业要求、岗位职责、任职资格等。宣讲结束后，学生现场通过网申途径投递简历，进一步提高了招聘的效率和便捷性。

本次活动的顺利开展，不仅能够帮助学生端正就业态度、调整就业心态，而且能够增强学生的求职技能、提升求职信心。之后，学院将持续深化与高新兴等头部企业的合作，为用人单位和学生搭建供求平台，以实际行动促进学生高质量就业。

彭立彬作分享

李可作分享

活动现场

互动环节