“第四届职业规划设计大赛之求职大赛”——职场初体验，梦想新起点

大学是人生的一个重要驿站，是丰富提高知识层次，演绎人生理想的舞台。在这里，我们不再只是单纯地学习或背诵书本上的理论知识，我们更有机会和时间参与一些自己感兴趣的活动，可以足够自由的处理生活和学习中的各类问题。我们可以用我们所学的知识去努力实现我们的理想，寻找适合我们的职业，实现自己的人生价值。本次模拟求职面试活动是为同学们提供一个锻炼的机会和自我能力展示的舞台，希望大家通过这次活动对自身能力有更清楚的了解，对求职面试有所思考和更深了体会，以便在以后的学习和生活中明确目标取长补短，完善自我。

初赛要求：

1、参赛作品及要求：根据自己的职业目标、发展路径和行动计划，制定参赛作品（简历），以参赛选手本人要选取的职位为主题，以简历为最终形式。学生要认真思考自己的价值 观、兴趣和能力，理解社会职业的具体情况，对自我和外部环境进行全面分析，明确制订出自己要出去面试工作所需要的简历。简历要尽可能详尽，明确制订出适合自己并且具备特色、符合实际的简历。

2、作品提交起止时间：2013年12月18日

3、作品提交方式：参赛作品提交至计算机团委邮箱： jsjxtw12@163.com（参赛选手请保留作品备份）。

4、电子版作品规格：电子版求职简历必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

决赛流程：

1、自我介绍

先播放选手的VCR，然后选手各自上台进行自我介绍（自我介绍要说出班别，求职宣言）

2、对对碰环节

在这轮比赛中，选手定位成求职者，向招聘者（师兄师姐模拟面试官）面试职位，模拟现实的求职场景。然后由面试官逐一为选手打分。

3、情景考验

8名选手进入情境模拟大考验环节。（8名进入决赛的选手抽签分为3组，每组选手根据表演人员的表演中提出的问题为依据，然后 工作人员会给每个人一张纸，选手要在30秒内用三个词语描述出所问问题的答案，然后每个选手在一分钟内说出自己为什么会写这三个词语，然后由老师做出点评、打分。）

4、评委点评

评委根据选手表现进行现场点评