为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，推动落实教育部2022届高校毕业生就业创业工作安排，加快推进我校2022届毕业生就业创业工作。2022年3月7日上午，学生工作处到信息技术与工程学院开展2022届毕业生就业工作调研，会议在六教205进行，参加此次调研工作的有：学生工作处处长欧莹、就业指导中心主任覃绮梅、信息技术与工程学院院长姜灵敏、党总支书记关俊明以及就业指导中心刘智莹、彭绮惠，信息技术与工程学院2018级和2019级全体辅导员。  
       会议伊始，关俊明围绕2022届毕业生就业服务、就业管理和就业指导工作进展进行汇报：从专业对口、校企合作、就业困难学生一对一帮扶等渠道给学生提供就业岗位输送；鼓励班主任、专任老师推荐就业岗位；响应国家号召，鼓励毕业生参军入伍，目前已有3名2022届毕业生顺利参军；指导学生开展三方协议和劳动合同的签订；给毕业生搭建就业平台，集全院力量共同做好就业工作。
       会上，姜灵敏提出要加强班主任和辅导员的联系，引导学生树立正确的就业观和择业观，做好思想引领，建立就业帮扶激励机制，支持学院开展企业走访加强和学生的联系，落实每一位学生的就业去向，全力配合各部门做好2022届毕业生就业工作。
       覃绮梅针对2022届毕业生的就业困难，提出要引导学生提前做好职业生涯规划，了解企业人才需求从而提高专业知识。联合毕业设计和  论文指导老师，从毕业设计指导开始、了解学生就业意向、就业推荐、到就业落实等提供一条龙服务做好学生就业工作。
       最后，欧莹对信息学院就业工作的开展和规划给予了肯定，提出要做好在校毕业生的安全和疫情防控工作，辅导员要做好毕业生工作台账，把握好学生的就业去向，落实每一位学生的就业工作，借鉴优秀的工作案例做好就业工作。搭建用人单位与毕业生就业的双选平台，营造良好的就业氛围，同时学校也会加强激励机制的制定，支持和调动就业工作的开展。

会议现场