为复盘学院期中阶段工作、明确学期后半段工作重点，提升教学质量、优化教学学风，信息技术与工程学院于6月4日召开2025-2026学年第二学期期中全院大会。参与本次会议的有信息技术与工程学院院长杨强，党总支书记蔡俊发，副院长刘正，院长助理梁元贞、邢赫及信息技术与工程学院全体教职工。本次会议由刘正主持。

会议伊始，蔡俊发根据本学期教学工作进行部署与安排。他聚焦2026届毕业生就业工作，针对今年应届毕业生求职待业规模大、备考人数多等问题，学院建立四级联动机制，对困难生实行“一生一策”帮扶。同时他要求分类施策，把握毕业典礼前窗口期，督促已就业学生完成材料上传，做到就业一人、登记一人、审核一人，每周更新台账，确保就业攻坚取得实效。

紧接着，刘正围绕人事制度开展系统培训。他提出，在政治素质审查方面，二级党组织负责严把第一关，审查流程涵盖启动、材料准备、基层审查、综合研判及最终审核，并建立全过程监督与风险防控机制。在人才引进管理方面，原则上要求硕士及以上学历，明确招聘红线与六大基本素质。同时，他讲解了在试用期管理和劳动合同管理方面，确保人事制度公平公开，助力学院注入新鲜活力。

随后，梁元贞针对教学工作进行部署安排。她指出学风建设须常抓不懈，课堂教学要强化风险意识，严格把控内容导向，筑牢实验室安全防线；期末考核应增强质量意识，规范流程，确保结果真实反映教学成效；教学研究方面，要积极探索AI赋能教育，推动信息技术与专业深度融合，为教学发展注入新活力。

然后，邢赫围绕科研与财务工作展开系统部署：省基金申报放开名额，符合条件的博士、副高均应积极申报，按期提交；横向课题要确保真实性、安全性，严格规范合同签订与经费使用；科研诚信是底线，代码须可复现，数据须真实有效，坚决杜绝学术不端；纵向经费须严格按预算执行，按时结题，合法合规，注意预留整理盖章时间。

最后，杨强作总结讲话。结合2026年我省高校整治工作，他重申师德师风是办学立身之本，提醒全体教职工规范教学行为，杜绝各类师德失范问题；就业质量事关学院招生口碑，需全体教师通力协作。针对学位授予、学业预警等工作存在的短板，他要求教务与学工队伍密切协作、限期整改；以学院试点为抓手，统筹产教融合，校企合作，扎实推进专业评估与AI教学改革，全体人员要压实责任、积极配合师资优化，严守教学与科研纪律。

本次期中全院大会的召开，为学院下一阶段重点工作明确了方向。未来，学院将立足评估整改工作，持续夯实教学根基，深化产教融合，严守办学底线，构建就业、育人协同发展格局，助力学院发展再上新台阶。

刘正主持

蔡俊发部署

邢赫作动员

梁元贞部署工作

杨强总结